دور المرأة المؤثرة على مواقع التواصل في تغيير الصورة النمطية للمرأة(٣).
اعتبارات للقيادات النسائية الطموحة بينما ستساعد هذه الاستراتيجيات في معظم السياقات، من المهم أيضًا فهم ثقافة المنظمة التي تعمل فيها وأنواع الاستراتيجيات التي يبدو أنها تعمل هناك، خذ الوقت الكافي لملاحظة أساليب الاتصال التي تميل إلى التأثير الأكبر، يجدر أيضًا أن نسأل، من الذي يتقدم بشكل أسرع في حياتهم المهنية وكيف يميلون إلى التواصل؟ بحاجة إلى أن تكون مدركًا جدًا لمن هو جمهورك ما الذي يجعلهم يحددون، ما الذي أنت هناك لتناقشه، ما نوع القيادة التي يحتاجون إلى رؤيتها منك، يجب أن تكون قادرًا على تكييف أسلوبك بسرعة، عندما أصبحت قائدًا لأول مرة، نظرت حقًا في كيفية تفاعل الأشخاص الآخرين، وكيف قاموا بتجميع نقاطهم، هل مكنني ذلك من تعلم الاستماع، وهي مهارة قيادية مهمة للغاية، وعليك أن تدرك كيف تصادفك، إلى جانب ذلك، سيكون من المهم ملاحظة تفاصيل التفاعلات الأكثر صعوبة التي تحدث، مثل الاتصالات أثناء حل النزاع. هذه استراتيجية جيدة للقائدات لتكييف أسلوب اتصالهن مع ثقافة منظمتهن. كيف تتجنب الخسارة في عالم مليء بالانتقادات وقد لوحظ أن التحول نحو العمل، على الرغم من جميع فوائده، لديه القدرة على الإضرار بفئات معينة، وخاصة النساء والقائدات مع الأطفال والأسر، حيث أنه في هذا العالم المختلط الجديد، قد يكون من الصعب على النساء اللاتي يتحملن مسؤوليات رعاية التأكد من عدم تفويتهن للفرص وجهًا لوجه مع الزملاء والمديرين، كقادة، أحد الأشياء التي يمكننا القيام بها للمساعدة في ذلك هو منح الجميع مجالًا متكافئًا، على سبيل المثال من خلال اتخاذ قرار بأنه سيكون هناك يوم معين يكون فيه الجميع، حتى يتمكن الأشخاص من التخطيط لمسؤولياتهم تجاه ذلك. يمكن أن يؤدي وجود المزيد من النساء في المناصب القيادية خاصة في الإعلام إلى تحقيق فوائد هائلة للمنظمات، ولكن لتحقيق الازدهار حقًا، من الضروري أن تكون قادرًا على التواصل بطريقة تناسب البيئة، هذا أكثر تعقيدًا في العالم الذي خلقته الجائحة، ومع الكثير من النقاش والتخطيط الذي يتم عبر وسائل غير تقليدية، هناك فرصة كبيرة للقيادات النسائية التي أتقنت هذه المهارات للتأثير بشكل أكثر فاعلية وفي نفس الوقت تسريع حياتهن المهنية.
لشيما أبو لباد.
عربي- موقع حزب الحداثة.
